职位描述1.会计、审计等相关专业本科以上学历,具有中国注册会计师证,有事务所经验者优先2、熟悉会计、审计、税务制度等现行财会法规政策及业务,能熟练运用Word、 Excel等办公软件3.身体健康,有较强的表达、沟通和协调能力,有责任感和良好的职业道德,能独立承担项目,能适应经常出差
资询部入职新员工的培训计划和执行2策划、组织、对接部门内部各种培训;3跟进各部门新员工的工作情况,用多种方式帮助新员工迅速成长;4根据培训效果评估培训工具和流程,完善培训工具和培训流程,任职要求:
确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作2、选样并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加种招聘会3.组织、安排面试,并目进行人力资源初试;4.进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检5.候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
岗位职责：1.全面负责市场推广运作和渠道开发活动运作；2.组织收集市场情报及竞争对手信息、组织市场调研、收集客户需求；3.制定营销战略及市场竞争策略，开发市场营销及推广计划；4.针对销售目标完成情况，能及时作出决策，制定调整、改善方案；5.在直运管理中能够经常展现出新思路…
